ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ

Руководитель с полным циклом управления в сфере ЖКХ: от муниципального уровня (администрация поселения) до руководящих должностей в управляющих компаниях и создания собственного бизнеса

За время работы пройдены все уровни управления  — от мастера участка до генерального директора, что позволяет принимать системные решения с пониманием как стратегических задач, так и операционных процессов. Деятельность ориентирована на долгосрочные результаты и строительство устойчивой, безопасной и комфортной среды для жизни. Являюсь многодетным отцом, что определяет системный, фундаментальный подход к каждому проекту: все решения принимаются с заделом на несколько лет вперёд.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Стратегическое управление — разработка стратегий развития, оптимизация производственных процессов, управление изменениями. Антикризисное управление — вывод организаций из «красной зоны», восстановление платёжеспособности и операционной эффективности. Бюджетирование и финансовый контроль — формирование бюджетов, контроль расходов, оптимизация затрат, работа с дебиторской задолженностью. Управление эксплуатацией МКД — планирование и контроль работ по содержанию и ремонту жилых зданий, подготовка к сезонной эксплуатации. Договорная работа и закупки — проведение тендеров (44-ФЗ), заключение договоров с подрядчиками и поставщиками. Взаимодействие с госорганами — коммуникация с администрациями, жилищной инспекцией, прокуратурой, ресурсоснабжающими организациями. Работа с населением — приём граждан, взаимодействие с Советами домов, организация общих собраний собственников. Управление персоналом — найм, адаптация, аттестация, обучение и мотивация линейного и управленческого персонала. Документооборот — организация полного документооборота: бухгалтерская, кадровая, производственно-техническая документация.

ФИЛОСОФИЯ И ПОДХОД К РАБОТЕ

Ключевой принцип управления:

Эффективное управление территорией требует личного контроля.  Провожу регулярные обходы объектов, что позволяет видеть реальную ситуацию и принимать точные решения на основе фактических данных. Ни один отчёт не заменяет личного присутствия. Репутационный стандарт: За 10+ лет работы в отрасли — ни одного административного штрафа или судебного иска от контролирующих органов. Все замечания устраняются в рабочем порядке, путём конструктивного диалога. Системный подход: Выстраиваю процессы, которые продолжают работать без моего постоянного участия. Закупки, документация, контроль качества, взаимодействие с подрядчиками — все процессы систематизированы и регламентированы. Фундаментальность и долгосрочное планирование: Все решения принимаются с учётом долгосрочных последствий. Создаю системы, которые будут работать не год, а десятилетия. Ответственность перед детьми — это ответственность перед будущим. Именно поэтому каждый проект реализуется фундаментально, с заделом на несколько лет вперёд

АВТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ И РАЗРАБОТКИ

«Школа мастера»

— для специалистов УК, клининговых компаний, администраций. Результаты: снижение жалоб на 30–50%, оптимизация расходов до 25%, систематизация контроля качества.

Посмотреть
«Квартира-Хозяин»

— для собственников жилья, ТСЖ, Советов домов. Результаты: снижение коммунальных платежей, повышение эффективности взаимодействия с УК, проведение легитимных общих собраний.

Посмотреть

ЛИЧНАЯ МОТИВАЦИЯ И ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТИРЫ

Профессиональная деятельность рассматривается как системный вклад в развитие жилищно-коммунальной инфраструктуры.   Все решения и разрабатываемые инструменты ориентированы на долгосрочные результаты и повышение качества жизни граждан. Как многодетный отец, я за фундаментальный подход к каждому проекту: все решения принимаются с заделом на несколько лет вперёд. Создаваемая сегодня система управления, контроля и эксплуатации должна обеспечить качественную и безопасную среду для следующих поколений. Именно поэтому в основе работы — фундаментальность и стратегическое планирование, а не краткосрочные тактические решения.

КРИЗИСНЫЙ КЕЙС: УПРАВЛЕНИЕ ЧС

Управление чрезвычайной ситуацией в отопительный сезон (г. Дмитров, 2023)

Ситуация: В зимний период город Дмитров остался без горячего водоснабжения и отопления. Мои действия: Организован сбор и систематизация информации по каждому объекту. Данные структурированы и переданы в СМИ, а также доведены до уровня губернатора Московской области. После получения информации на региональном уровне задействованы все муниципальные органы власти и профильные службы, подключена прокуратура. Результат: Оперативное восстановление теплоснабжения во всём городе. Произведён перерасчёт платы за тепловую энергию всем жителям города за период отсутствия услуги.

СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ ПРОЕКТЫ

Организация доступной среды для маломобильных групп населения (г. Дмитров)

Ситуация: В городе отсутствовала система микропандусов, съездов и адаптированных переходов для маломобильных групп населения, включая детей с ограниченными возможностями здоровья, родителей с колясками и пожилых граждан. Действия: Инициирована общественная кампания. Создан видеоролик, демонстрирующий отсутствие необходимой инфраструктуры. Материалы переданы в СМИ, Министерство социального развития Московской области, Правительство Московской области и губернатору Московской области. Результат: Администрацией города приняты в работу и реализованы все замечания по оборудованию микропандусов, съездов и адаптированных переходов. Обеспечена доступная среда для маломобильных групп населения.

КАРЬЕРНАЯ ТРАЕКТОРИЯ

2023 — настоящее время: ООО «АКАБОДА» — Генеральный директор

Стратегическое развитие компании.   Разработка и внедрение образовательных программ для специалистов ЖКХ («Школа мастера», «Квартира-Хозяин»). Построение клиентских отношений и развитие партнёрской сети. Управление репутацией и ценовой политикой компании. Консалтинг управляющих компаний и администраций по вопросам эксплуатации и управления.

2022 – 2023: ГБУ «Жилищник», г. Москва — Начальник производственно-технического отдела

Планирование и контроль работ по техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации жилых зданий. Контроль сроков, качества и объёмов выполняемых работ подрядными организациями. Составление договоров с подрядчиками. Подготовка жилищного фонда к сезонной эксплуатации. Рассмотрение обращений граждан и контроль исполнения предписаний надзорных органов.

2019 – 2022: Управляющая компания г. Долгопрудный — Управляющий

Параметры управления: 80 многоквартирных домов общей площадью 284 427,4 кв. м, придомовая территория — 377 655,7 кв. м. Организация эксплуатации и содержания жилого фонда и прилегающих территорий. Бюджетирование и финансовый контроль. Организация документооборота (производственный, кадровый, бухгалтерский блоки). Взаимодействие с государственными органами. Взаимодействие с подрядными организациями и ресурсоснабжающими компаниями. Приёмка домов в эксплуатацию. Проведение общих собраний собственников, работа с Советами домов. Результаты: Вывод показателей выполнения работ с 36% (сентябрь 2019) до 100% и выше. Увеличение собираемости платежей. Сохранение клиентской базы (предотвращение перехода домов в другие УК). Выстроена система работы персонала и взаимодействия с подрядчиками. Повышение лояльности Советов домов.

2018 - 2019: Обслуживающая организация г. Дмитров — Заместитель директора по техническим и коммерческим вопросам

Организация деятельности компании с «0»: найм персонала, адаптация, обучение, аттестация. Заключение договоров с поставщиками и подрядчиками. Контроль выполнения контрактных обязательств. Участие в тендерных процедурах в качестве поставщика услуг. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Взаимодействие с администрацией района и коммунальными службами.

2017 – 2018: Администрация г.п. Деденево Дмитровского муниципального района Московской области — Старший эксперт

Ведение очереди на получение муниципального жилья. Управление казной муниципального имущества. Организация тендерных процедур (44-ФЗ). Инвентаризация муниципального имущества. Составление плана капитального ремонта МКД. Приём граждан, работа с обращениями. Заключение договоров аренды муниципальной собственности. Составление актов осмотра жилищных условий. Взаимодействие с Советом депутатов. Результаты: Проведена полная инвентаризация муниципального имущества. Редакция казны муниципального образования. Сбор документов для заключения концессионных соглашений. Создание системы Советов домов в поселении.